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更新日:2018年11月27日

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平成30年度「鹿児島県女性活躍推進優良企業」を表彰しました!

全体成30年11月21日(水曜日)に開催しました「鹿児島県女性活躍推進フォーラム」にて,女性活躍に積極的に取り組んでおられる国立大学法人鹿児島大学(前田学長),町田酒造株式会社(中村代表取締役社長)を表彰させていただきました。

【受賞者】<50音順>

  • 国立大学法人鹿児島大学
  • 町田酒造株式会社

鹿児島県女性活躍推進優良企業知事表彰とは

 

国立大学法人鹿児島大学個性と能力を発揮できる環境整備の推進~

企業概要

  • 育・研究機関鹿児島大学
  • 所在地鹿児島市郡元1-21-24
  • 従業員数4,555人(正規従業員2,868人)
  • 女性従業員比率46.6%
  • 正規従業員に占める女性比率43.3%
  • 女性管理職数11人(女性管理職比率14.5%)
  • 女性役員数1人(女性役員比率11.1%)

主な取組

【トップの意思表明,職場風土づくり】鹿大

  • 「鹿児島大学男女共同参画基本理念及び行動指針」に女性の活躍推進を位置付け,ホームページ等で公表
  • 全管理職によるイクボス宣言の実施及び宣言文の掲示
  • 管理職対象「男女共同参画トップセミナー」の定期開催

【女性の採用,女性の管理職への登用の推進】

  • 管理職に占める女性割合14.5%(産業毎の平均値:9.2%)
  • 女性の役員(理事)の配置

【女性の能力開発,職域拡大の取組】

  • 「女性リーダー育成セミナー」の開催
  • 女性職員対象「スキルアップセミナー」の開催
  • 発行誌でのロールモデルの紹介,メンター制度の導入
  • 女性研究者の少ない部局における女性限定公募の実施

【働きやすい職場環境づくり】

  • 育児・介護休業法の義務規定を超える育児・介護休業制度
  • 事業所内保育施設を2カ所に設置(病院地区:H21開設、本部地区:H30開設)
  • ハラスメントチェックシートを全職員が提出

【特に優れた取組】

  • ライフイベント期の研究者や若手・女性研究者への研究支援

町田酒造株式会社女性社員が活躍しやすい職場の実現~

企業概要

  • 糖焼酎製造業町田酒造
  • 所在地島郡龍郷町大勝3321
  • 従業員数52人(正規従業員45人)
  • 女性従業員比率34.6
  • 正規従業員に占める女性比率31.1%
  • 女性管理職数2人(女性管理職比率18.2%)
  • 女性役員数1人(女性役員比率12.5%)

主な取組

【トップの意思表明,職場風土づくり】町田

  • 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」での行動計画及び情報の公表
  • イクボス宣言の実施

【女性の採用,女性の管理職への登用の推進】

  • 管理職ポストを新設し,女性2名を登用
  • 管理職に占める女性の割合18.2%(産業毎の平均値:5.8%)
  • 女性の役員(取締役会長)の配置

【女性の能力開発,職域拡大の取組】

  • 厚生労働省「キャリアアップ助成金(有期実習型訓練)計画」に基づいたキャリア形成の支援
  • 発行誌でのロールモデルの紹介
  • 女性の配置がなかった企画室の部署への女性社員の配置

【働きやすい職場環境づくり】

  • 育児・介護休業法の義務規定を超える育児・介護休業制度
  • 管理職を対象としたハラスメント防止のための研修の実施

【特に優れた取組】

  • ニュースリリース等で女性の活躍推進状況を積極的に対外公表し,「見える化」に努めている

よくあるご質問

このページに関するお問い合わせ

総務部県民生活局青少年男女共同参画課男女共同参画室

電話番号:099-286-2634

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