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更新日：2020年3月24日
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鹿児島県では，生産年齢人口の減少等により，企業の人手不足が深刻化しており，それを補う形で外国人技能実習生を含む外国人労働者数が急増しています。また，平成31年4月に新たな外国人材受入制度「特定技能」が開始され，今後，更に外国人労働者の増加が見込まれています。
このような状況を踏まえ，外国人材を，地域経済を支える貴重な人材として，また，地域社会の重要な構成員として温かく迎え入れ，定着を促進するため，外国人材が地域社会と共生しながら，安心して働き，暮らせる環境の整備が必要となっています。
このため，外国人材の安定的な受入体制の整備に取り組み，もって県内の人手不足の緩和，産業の活性化を図るための今後おおむね5年間の取組の指針として，「かごしま外国人材受入活躍推進戦略」を策定しました。
かごしま外国人材受入活躍推進戦略（概要版）（PDF：121KB）
かごしま外国人材受入活躍推進戦略（全体版）（PDF：1,993KB）
かごしま外国人材受入活躍推進戦略（案）について，県民の皆様から御意見を募集したところ，以下のとおり御意見をいただき，戦略策定の参考にさせていただきました。
御意見をお寄せいただきました皆様にお礼申し上げます。
令和元年12月13日（金曜日）から令和2年1月14日（火曜日）まで
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