更新日:2018年10月23日
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県内企業に対して,販路拡大や新規事業の創出といった“攻めの経営”への転換と,そのために必要な「プロフェッショナル人材(都市圏等の大企業において,事業の企画運営等に実績を有する人材)」の確保を支援し,都市圏等から本県への即戦力人材の還流と,これらの人材を活用した企業の経営革新を促進することによって,地域に新たな質の高い雇用(“ひと”と“しごと”の好循環)を創出する。
STEP1:企業訪問等により,企業の“攻めの経営”への転換を促進(意識喚起)
STEP2:必要な人材ニーズを具体化し,企業のプロフェッショナル人材雇用の決断を促進
STEP3:企業の人材ニーズを整理し,登録民間人材紹介会社へ取次(人材とのマッチング支援)
STEP4:その後のフォローアップ
かごしま産業支援センター
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