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更新日:2019年1月10日

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テレワークについて

「テレワーク」とは

「テレワーク」とは,ICT(情報通信技術)を活用した,場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のことです。

生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」(外部サイトへリンク)

務省ホームページ(外部サイトへリンク)

 

「テレワーク」の形態

【雇用型】企業に勤務する被雇用者が行うテレワーク

在宅勤務・・・自宅を就業場所とするもの

モバイルワーク・・・施設に依存せず,どこでも仕事が可能な状態のもの

施設利用型勤務・・・サテライトオフィス,テレワークセンター等を就業場所とするもの

【自営型】個人事業者・小規模事業者等が行うテレワーク

「テレワーク」の効果

「テレワーク」を取り入れることにより,次のような効果があるとされています。

少子高齢化対策の推進

  • 女性・高齢者・障害者等の多様な人材の就業機会の拡大
  • 「出産・育児・介護」と「仕事」の二者択一を迫る状況の緩和
  • 労働力人口減少のカバーに寄与

ワーク・ライフ・バランスの実現

有能・多様な人材の確保,生産性の向上

コスト削減

非常災害時の事業継続など

関連リンク

「テレワーク」に関するご相談は

レワーク相談センター(厚生労働省委託事業)(外部サイトへリンク)

時間外労働等改善助成金(テレワークコース)(外部サイトへリンク)


よくあるご質問

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このページに関するお問い合わせ

商工労働水産部雇用労政課

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