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更新日:2018年6月20日

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かごしま「働き方改革」推進企業認定制度

 

制度案内チラシ(PDF:197KB)

かごしま「働き方改革」推進企業認定制度とは

長時間労働の是正,非正規雇用の処遇改善及びテレワークの導入による柔軟な働き方がしやすい環境整備などに取り組む県内企業等を,「かごしま『働き方改革』推進企業」として認定し,当該企業にインセンティブを付与することにより,県内企業等の働き方改革に向けた積極的な取組の促進を目的とした制度です。

認定企業のメリット(インセンティブ)

(1)ホームページ等で認定企業の働き方改革に関する取組等を紹介

(2)「働き方改革」推進に資する県の取組や国の助成金等の情報の提供

(3)中小企業融資制度を利用する場合の信用保証率の引下げ

参考>

鹿児島県中小企業融資制度とは

(4)主催の合同企業説明会等への優先参加

かごしま「働き方改革」推進企業となるには

ごしま「働き方改革」推進企業認定制度実施要領

施要領(PDF:117KB)

1

内に本社又は事業所がある法人,個人事業主を対象とします。

2定要件

(1)業の代表者が「イクボス」宣言を行っていること。

参考>

イクボス」について

日本総イクボス宣言プロジェクト!!」(厚生労働省ホームページ)(外部サイトへリンク)

(2)かごしま子育て応援企業に登録していること。

参考>

かごしま子育て応援企業制度

(3)に掲げるア及びイの2項目並びにウ~スの中から2項目以上について,認定基準を満たす取組を実施していること。

働き方改革」の社内への普及啓発
時間労働縮減の促進
正規雇用社員の処遇改善
務改善による生産性の向上
次有給休暇の取得促進
レワーク等柔軟(多様)な働き方がしやすい環境整備
性の活躍推進
手社員の活躍推進
病の治療と仕事を両立するための取組の推進
児休業の取得促進
護休業の取得促進
害者の活躍推進
齢者(65歳以上)の活躍推進

(4)業の概要や働き方改革の取組内容を,県において公表することについて同意していること。

(5)去3年間において,労働関係法令に係る重大な違反がないこと。

3請方法

下に掲載する認定申請書(様式第1号)並びに取組内容確認票(様式第2号)に取組内容が確認できる書類を添えて,電子メール,郵送,持ち込みにより申請してください。

かごしま「働き方改革」推進企業認定申請書(第1号様式)

認定申請書(PDF:90KB)
認定申請書(WORD:27KB)

認定申請書の記入例(PDF:103KB)

働き方改革」取組内容確認票(第2号様式)

組内容確認票(PDF:194KB)
組内容確認票(WORD:111KB)

取組内容確認票の記入例(PDF:229KB)

4請・問い合わせ先

890-8577
鹿児島市鴨池新町10番1号
鹿児島県商工労働水産部雇用労政課労政係
話:099-286-3017
FAX:099-286-5582
メールアドレスr-rousei@pref.kagoshima.lg.jp

 

よくあるご質問

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このページに関するお問い合わせ

商工労働水産部雇用労政課

電話番号:099-286-3017

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