更新日:2025年5月28日
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人口減少や働き方の多様化が進む中,有能な人材を確保し,雇用を維持するためには,企業の魅力向上を図ることが必要です。
育児・介護休業法改正等の結果,両立支援に取り組む企業は増え,育児休業取得率も年々増加しています。
一方で労働者からは,多様な働き方の推進により不公平感を感じるという声や,制度を利用しにくい雰囲気を感じるという声があり,従業員エンゲージメントの向上のためには多様な働き方の浸透が重要な課題です。
このため,誰もが働きやすい職場づくりを目指し,多様な働き方を企業全体に浸透させ,不公平感を感じさせない職場づくりを行っていくことが重要となっています。
本事業では,多様な働き方ができる職場環境づくりを検討している経営者等に対し具体的な取組について紹介し,県内企業における多様な働き方の積極的な取組を促進するため,経営者向けWebセミナーと働き方改革の取組事例紹介動画の作成・公開を実施します。その企画・運営等を委託するに当たり,以下のとおり企画を募集します。
詳細は企画募集要項(PDF:185KB)を御確認ください。
契約日から令和8年3月20日(金曜日)
応募書類(各1部提出)
多様な働き方推進事業セミナー実施・動画作成業務委託企画提案書(第1号様式Word(WORD:30KB)/PDF(PDF:83KB))
団体等に関する調書(第2号様式Word(WORD:24KB)/PDF(PDF:61KB))
誓約書(第3号様式Word(WORD:18KB)/PDF(PDF:122KB))
提出方法
メール(データ容量が5MBを超える場合は,御連絡ください。)
応募先
鹿児島県商工労働水産部雇用労政課労政係
〒892-8577鹿児島市鴨池新町10-1
電話099-286-3017
受付期間
令和7年6月2日(月曜日)午前9時から令和7年7月2日(水曜日)午後5時まで
本企画提案の募集に関する説明会は実施しませんので,企画提案書の作成・提出にあたって不明な点がある場合は,質問書(第4号様式)に質問内容を記載し,企画募集要項に記載してあるメールアドレスあてに送信してください。
質問書(第4号様式Word(WORD:25KB)/PDF(PDF:63KB))
質問受付:令和7年6月18日(水曜日)まで
よくあるご質問
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