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更新日:2019年6月7日

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パートタイム・有期雇用労働法【2020年4月1日施行】(中小企業における適用は,2021年4月1日)

同一企業内における正規雇用労働者(無期フルタイム)と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます。

パートタイム労働者だけでなく,有期雇用労働者も法の対象に含まれることになりました。

律の名称も,「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」(いわゆる「パートタイム・有期雇用労働法」)に変わります。

ーフレットのダウンロードは,こちらから

ートタイム・有期雇用労働法が施行されます(PDF:1,568KB)

 

厚生労働省ホームページ(外部サイトへリンク)

 

 

問い合わせ先

鹿児島労働局雇用環境・均等室

電話:099-223-8239

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