かごしま中高年世代活躍応援プロジェクト協議会

鹿児島労働局と鹿児島県は，中高年世代の方の安定就労の実現と活躍の場を拡げるための支援を官民一体となって推進するため、県内の関係機関（経済団体，労働団体，支援機関，行政機関）で構成する「かごしま中高年世代活躍応援プロジェクト協議会」（以下，「かごしま協議会」という。）を令和7年8月6日に設置し，このかごしま協議会において，事業実施計画を策定の上，支援に取り組んでいます。

かごしま中高年世代活躍応援プロジェクト協議会について

（1）設置目的

就職氷河期世代を含む不安定な就労を繰り返し就職に支援が必要な中高年世代の方々が，引き続き安定就労の実現と活躍の場を拡げるために，一人一人の事情や地域の実情に即した支援メニューを構築・推進する。

（2）設置日

令和7年8月6日

（3）構成員

区分	構成員（機関・団体名）
経済団体	鹿児島県経営者協会
	鹿児島県中小企業団体中央会
	一般社団法人鹿児島県商工会議所連合会
	鹿児島県商工連合会
労働団体	日本労働組合総連合会鹿児島県連合会
支援機関	独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構鹿児島支部
	鹿児島県精神保健福祉センター
	社会福祉法人鹿児島県社会福祉協議会
	鹿児島県地域若者サポートステーション
	鹿児島県青少年育成県民会議
行政	九州経済産業局地域経済部
	鹿児島労働局
	鹿児島県商工労働水産部
	鹿児島県保健福祉部
オブザーバー	鹿児島県市長会
オブザーバー	鹿児島県町村会

（4）主な取組事項

機運醸成及び行政支援策の周知広報
支援対象者の把握
目標，KPI（重要業績評価指数）の設定及び事業実施計画の策定
市町村プラットフォームとの連携

（5）設置要領

かごしま中高年世代活躍応援プロジェクト協議会設置要領（PDF：1,307KB）

事業実施計画について

策定の背景/目的

「経済財政運営と改革の基本方針2024」（令和6年6月21日閣議決定。）において，『この世代の支援は，中高年層に向けた施策を通じて，相談，リ・スキリングから就職，定着までを切れ目なく効果的に支援する』とされたことを踏まえ，就職氷河期世代を含む不安定な就労を繰り返し就職に支援が必要な35歳～60歳未満の中高年世代（以下「中高年世代」という。）へと対象を広げ，引き続き官民一体となった中高年世代の雇用支援，正社員化等安定就労に向けた支援に取り組むこととしました。

計画期間

令和7年8月6日～令和8年3月31日まで

主な内容【目標・主な取組等】

（1）不安定な就労状態にある方

正規雇用を希望していながら不本意に非正規雇用で働く方や求職中の方などに係る正規雇用者数を目標とする。

（取組例）ハローワークの専門窓口における個別支援，マッチングイベントの開催

（2）就職を希望しながら長期にわたり無業の状態にある方

地域若者サポートステーション及び長期無業者等就職相談支援窓口（通称：ここリスタ支援室）を中心とし関係機関と連携した職業的自立支援につなげることを目標とする。

（取組例）福祉機関への出張相談，支援対象者に対するイベント（職場見学，体験等）の開催

（3）社会参加に向けた支援を必要とする方

当事者やその家族の希望に応じ，市町村における居場所の整備，その他対象者の状態に合わせた支援を行うための多様な取組を推進し，社会とのより太いつながりが生まれることを目標とする。

（取組例）訪問支援体制の強化，市町村の相談窓口の周知

（4）全般的事項

かごしま協議会の取組や活動等について，市町村や各団体の構成企業・団体等に積極的に周知・啓発を行うことにより，社会全体で中高年世代の活躍を支援する機運の醸成を図る。
支援対象者一人ひとりに各種施策や社会全体で支援するというメッセージを積極的に届けるため，あらゆる手段（メディア，SNS，WEB，イベント開催等）を活用し，家族，関係者も含め効果的に伝わる周知・広報策を展開する。

推進体制・進捗管理

かごしま協議会事務局において，個々の取組や進捗状況を把握及び管理を行い，かごしま協議会に報告の上，公表する。

かごしま中高年世代活躍応援プロジェクト協議会事業実施計画

かごしま中高年世代活躍応援プロジェクト協議会事業実施計画（PDF：2,753KB）