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更新日:2023年11月30日

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九州・山口生涯現役社会推進協議会

 

九州・山口生涯現役社会推進協議会

目的

州・山口各県,経済団体及び労働者団体の連携・協力のもと,年齢にかかわりなく,それぞれの意思と能力に応じて活躍し続けることができる「生涯現役社会」を実現し,もって地域経済の活性化,社会保障制度の安定化,若年世代の生活の充実や負担の軽減を図るため,「九州・山口生涯現役社会推進協議会」を設置しました。(平成27年6月設置)

事業内容

(1)政策提案の実現に向けた協議とその推進に関すること。

(2)各県の取組状況や政府の動向など生涯現役社会推進のための情報収集と協議会の構成員に対する情報提供に関すること。

(3)生涯現役社会の実現に必要な政府への提言・要望に関すること。

(4)その他,協議会の目的を達成するために必要なこと。

主な取り組み

(1)施策パンフレットの作成

(2)施策パンフレットを活用した普及啓発

(3)推進大会の開催(29年度~):(1)福岡,(2)佐賀~以降建制順で開催予定。

(4)九州・山口版高齢者雇用優良企業事例集の作成

(5)九州・山口生涯現役社会推進協議会会長表彰(令和3年度~)

九州・山口高齢者雇用優良企業事例集

協議会が行う取り組みの一環として,平成30年度より事例集を作成しています。令和3年度からは,「九州・山口生涯現役社会推進協議会会長表彰」で表彰された企業の「表彰企業取組事例集」を作成しています。

高齢者雇用事例集(平成30年度発行)(PDF:4,681KB)

高齢者雇用事例集(令和元年度発行)(PDF:1,079KB)

表彰企業取組事例集(令和3年度発行)(PDF:2,883KB)

表彰企業取組事例集(令和4年度発行)(PDF:2,538KB)

表彰企業取組事例集(令和5年度発行)(PDF:2,665KB)

九州・山口生涯現役社会推進協議会会長表彰

九州・山口の各県及び経済団体,労働者団体等で構成される「九州・山口生涯現役社会推進協議会」(会長福岡県知事)では,年齢にかかわりなく活躍し続けることができる「生涯現役社会」の実現に向け,平成27年度から高齢者の就業促進や社会参加支援に一体となって取り組んでいます。

その一環として、高齢者の雇用促進に先進的かつ積極的に取り組んでいる企業等に対し「九州・山口生涯現役社会推進協議会会長表彰」を行っております。

鹿児島県からは,社会福祉法人クオラ様(さつま町)が表彰されました。

受賞企業概要

(1)企業名:社会福祉法人クオラ

(2)従業員数:257人(うち70歳以上19人)

(3)高齢者雇用制度

  • 定年後の継続雇用(65歳まで)
  • 「マッチングジョイ」制度を設け70歳以上の方を雇用

(4)介護・保育を中心に地域に根ざした事業運営を行っており,ベテラン職員の豊かな知識を経験が貴重な武器となることから,年齢にかかわらず働き続けられる職場環境整備に力を入れています。

(5)取組内容

  • 職員の腰部負担軽減のため移乗介助用リフトの設置
  • 65歳までの継続雇用制度の導入により,経験豊富な職員が委託職員として再雇用
  • 働く人が働きたい時間や仕事を決め、それに合ったクオラグループ内の職場のマッチングを行う「マッチングジョイ」制度を設け,未経験者や70歳以上の方を多数雇用

R5九州・山口生涯現役社会推進大会写真10月31日(火曜日)に宮崎県で開催されました「九州・山口生涯現役社会推進大会宮崎県大会」において,表彰式が行われました。この度の受賞,誠におめでとうございました。

よくあるご質問

このページに関するお問い合わせ

商工労働水産部雇用労政課

電話番号:099-286-3026

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