更新日:2025年12月17日
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人材確保に向けた「経営戦略」
多様な働き方で採用・定着力アップ~不公平と感じない誰もが活躍できる仕組みとは~
11月に開催した多様な働き方推進セミナーのアーカイブ配信を開始しました。
セミナーでは,企業の女性活躍推進や働き方の見直し等のコンサルティングを行う専門家が講師となり,育児・介護と仕事の両立支援について,当事者が利用しやすい制度のポイント等に加え,当事者ではない方が不公平と感じないための工夫等も分かりやすく紹介しております。
また,県内企業の先行事例発表では,現場作業が欠かせないサービス業及び建設業の経営者等から,自社の事業内容に合わせた多様な働き方に向けた取組事例を紹介していただいています。
YouTubeでアーカイブ配信中ですので,ぜひご覧ください。(申込不要,参加無料)
【主催】鹿児島県商工労働水産部雇用労政課
【実施運営】南日本新聞社地域共創室
https://youtu.be/nTDTYe4yN1s(外部サイトへリンク)
(運営の南日本新聞社地域共創室の公式YouTubeへリンク)
【前半】多様な両立支援を考える(60分)
(1)育児の両立支援と働き方に係る制度のポイント
(2)男性の育児両立支援の考え方と取組のポイント
(3)仕事と介護の両立支援と働き方に係る制度のポイント
【後半】県内企業の先行事例発表(60分)
〇株式会社ユトリ(サービス業)
職場で支え合い多様な働き方の実現
子育て支援制度・学びとキャリアアップ
〇南生建設株式会社(建設業)
建設業の働き方革命,女性活躍・DX推進の取組
【講師】
寺西知也氏(株式会社wiwiw 常務執行役員 コンサルティング部長 社会福祉士)
令和7年12月17日(水曜日)~令和8年3月20日(金曜日)
南日本新聞社地域共創室
【電話】099-813-5074(平日10時~17時00分,土日祝を除く)
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