更新日:2026年4月30日
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近年、カスタマーハラスメント(以下、「カスハラ」という)が、社会問題化してきていることを受け、令和7年6月に労働施策総合推進法が改正(R8.10.1施行)され、カスハラ対策が事業主の雇用管理上の措置義務とされました。
カスハラ対策に取り組むことは、働きやすい職場環境整備につながり、労働者の健康保持や離職防止に資するとともに、長時間の顧客対応の減少等によるサービスの向上等が期待されます。
本事業では、県内企業のカスハラ対策の促進と、県民のカスハラに関する理解の浸透を図るため、県内3地域での事業者向けセミナーとポスター等による周知啓発を実施します。
その企画・運営等を委託するに当たり、以下のとおり企画を募集します。
詳細は企画募集要項(PDF:138KB)を御確認ください。
契約日から令和9年3月19日(金曜日)
応募書類(各1部提出)
カスタマーハラスメント防止啓発事業セミナー実施等周知啓発業務委託企画提案書(第1号様式Word(WORD:33KB)/PDF(PDF:62KB))
団体等に関する調書(第2号様式Word(WORD:26KB)/PDF(PDF:53KB))
誓約書(第3号様式Word(WORD:20KB)/PDF(PDF:78KB))
提出方法
メール(データ容量が5MBを超える場合は,御連絡ください。)
応募先
鹿児島県商工労働水産部雇用労政課労政係
〒892-8577鹿児島市鴨池新町10-1
電話:099-286-3017
メール:r-rousei@pref.kagoshima.lg.jp
受付期間
令和8年4月30日(木曜日)午前9時から令和8年5月29日(金曜日)午後5時まで
本企画提案の募集に関する説明会は実施しませんので,企画提案書の作成・提出にあたって不明な点がある場合は,質問書(第4号様式)に質問内容を記載し,企画募集要項に記載してあるメールアドレスあてに送信してください。
質問書(第4号様式Word(WORD:27KB)/PDF(PDF:50KB))
質問受付:令和8年5月20日(水曜日)まで
よくあるご質問
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